Waldemar Link
16 Oceny praca
Atmosfera:
Szef:
Zadania:
Płatności:
Kariery:
Ogólna:
Miejscowość
#
Kraj
Data
Ocena
Opinia
Hamburg 1
06.11.2010
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonałej pracy atmosferę. Zadowalająca pracy personelu. Ciekawe zadania. Płatności fair. Najlepsze możliwości rozwoju kariery zawodowej. Godne polecenia miejsce pracy.
Hamburg 2
29.03.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Dochód demotywujące. Rozklekotany drabinie sukcesu. Pracodawcy z krytyką.
Hamburg 3
15.11.2011
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Funkcjonowanie kolegialności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Nie operacji napełniania. Wysokie płatności. Rozklekotany drabinie sukcesu. Rozsądny dostawca praca.
Hamburg 4
24.06.2013
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Brak jedności. Potrzeba poprawy zarządzania personelem. Dopuszczalne usługi. Wysokie płatności. Rozklekotany drabinie sukcesu. Nie zalecane pracodawcy.
Hamburg 5
26.03.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 6
07.09.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 7
07.09.2021
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 8
07.09.2019
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 9
09.04.2019
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 10
12.04.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 11
11.06.2018
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 12
02.11.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 13
01.11.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 14
15.05.2017
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 15
31.10.2016
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.
Niemiec 16
05.12.2022
Recenzent kurs pracę w następujący sposób: Doskonały pracodawcy.